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直播帶崗,托舉起藍(lán)領(lǐng)求職者的勞動夢

原標(biāo)題:直播帶崗,托舉起藍(lán)領(lǐng)求職者的勞動夢

近年來,就業(yè)問題受到全社會的廣泛關(guān)注。兩會熱詞話題年年有,年年都有新變化,而“就業(yè)”話題卻一直位居前列。當(dāng)前,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)和市場形勢復(fù)雜多變,不確定、不穩(wěn)定因素增多,加之今年高校畢業(yè)生將首次突破千萬,就業(yè)問題成為民生領(lǐng)域的重中之重。尤其是藍(lán)領(lǐng)群體的就業(yè),更是牽動人心。外界都注意到,“增強(qiáng)制造業(yè)核心競爭力”首次被寫入政府報(bào)告,這意味著對藍(lán)領(lǐng)用工提出了新需求。今年全國兩會上,有多位代表委員聚焦就業(yè)問題獻(xiàn)言獻(xiàn)策。全國人大代表張興海建議“年輕人應(yīng)該多進(jìn)工廠,少送外賣”,就一舉沖上熱搜第一,引發(fā)熱議。

制造業(yè)是立國之本、強(qiáng)國之基,代表著一個(gè)國家的綜合實(shí)力。所有事物發(fā)展規(guī)律中,“人”始終是秉軸持鈞的關(guān)鍵。一支穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,是“制造強(qiáng)國”的根本基石?,F(xiàn)實(shí)情況中,一些用工企業(yè)找不到、招不來、留不住人才的現(xiàn)象也日漸凸顯,造成這種現(xiàn)象的原因比較多樣,而藍(lán)領(lǐng)工人面臨著的供需匹配效率低、招聘信息虛假宣傳等問題,也是客觀情況的存在。問題是時(shí)代的聲音,破題是發(fā)展的必然。當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)科技在產(chǎn)業(yè)變革的跑道上全力奔跑之時(shí),也為經(jīng)濟(jì)社發(fā)展提供新的場景。今年年初,快手直播間內(nèi)上線了直播招聘功能,就為用工企業(yè)和勞動者之間搭建溝通橋梁。

隨時(shí)隨地“刷一刷”、有事沒事“看一看”、積極互動“播一播”……一段時(shí)間以來,直播平臺敏銳把握時(shí)代潮流,在青年一代的追捧下快速發(fā)展,如今已在互聯(lián)網(wǎng)“藍(lán)?!敝姓业揭幌兀橹袊?jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級提供新動能。如今,一些主播的直播間上萬人同時(shí)在線,已不覺新鮮。在關(guān)注度就是生產(chǎn)力的時(shí)代,直播平臺能夠帶來優(yōu)質(zhì)人力資源的流動效應(yīng),實(shí)現(xiàn)資源放大利用、信息共享,也能夠有效提升資源配置效率,拓展人才招聘服務(wù)的智慧化應(yīng)用。快手推出藍(lán)領(lǐng)招聘平臺“快招工”,就是一種積極有效的嘗試。在今年2月中上旬,快手共計(jì)推出70余場專場直播帶崗,讓藍(lán)領(lǐng)群體“宅家”也能找工作。

從“面對面”到“屏對屏”,直播招聘瞄準(zhǔn)藍(lán)領(lǐng)工人的勞動需求,積極創(chuàng)新工作方法,不啻是以人民為中心的發(fā)展思想的生動體現(xiàn)。換位來看,當(dāng)一個(gè)手機(jī)攝像頭面對的可能是數(shù)以萬計(jì)的求職“老鐵”時(shí),主播們也需要用認(rèn)真和負(fù)責(zé)來不負(fù)粉絲們的信任。作為快手平臺上的人力資源主播,劉超場均就有10萬左右的觀看量。在他的直播間,求職者只需留下聯(lián)系方式,即可完成職位投遞,招聘方會在快招工后臺查看收到的聯(lián)系方式等,再進(jìn)一步推進(jìn)招聘流程。有些粉絲說自己是“投奔”劉超,足見主播和求職者之間的信任關(guān)系。這份信任并非與生俱來,而是平臺、用工方和主播之間共同打造的“真實(shí)”。也唯有“真實(shí)”才有人氣,才能與“黑中介”進(jìn)行博弈,避免藍(lán)領(lǐng)求職者的“踩坑”。這種多贏,來之不易。

“勞動是一切幸福的源泉?!毕嚓P(guān)數(shù)據(jù)表明,目前我國第二、第三產(chǎn)業(yè)藍(lán)領(lǐng)規(guī)模為4.26億,相比于白領(lǐng)1.8億人、金領(lǐng)1240萬人,藍(lán)領(lǐng)的人口基數(shù)更大??焓稚嫌幸?guī)模龐大的藍(lán)領(lǐng)用戶,他們與主播之間構(gòu)建的強(qiáng)信任關(guān)系和真實(shí)互動,從職位投遞到成功入職的轉(zhuǎn)化率遠(yuǎn)高于預(yù)期。當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)已經(jīng)成為億萬人“指尖上的力量”,進(jìn)一步用好這些新平臺,讓更多人分享數(shù)字化建設(shè)的成果、共享便捷高效的社會服務(wù),更能跑出美好生活的“加速度”。直播帶崗,托舉起藍(lán)領(lǐng)求職者的勞動夢——雖然移動互聯(lián)網(wǎng)是虛擬的,但這份勞動獲得感,卻讓人覺得踏實(shí)。(謝偉鋒)

標(biāo)簽: 中國青年網(wǎng)直播托舉藍(lán)領(lǐng)求職者勞動

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