基層減負(fù)需標(biāo)本兼治
原標(biāo)題：基層減負(fù)需標(biāo)本兼治
基層減負(fù)不是一紙文件讓大家遵照?qǐng)?zhí)行之后石沉大海，也不是多個(gè)QQ群、微信群合并同類(lèi)項(xiàng)后變個(gè)環(huán)境依然存活，更不是上級(jí)督查時(shí)臨時(shí)抱佛腳換湯不換藥的形式化存在。
基層減負(fù)不是喊口號(hào)，也不是發(fā)文件管控，而是一項(xiàng)標(biāo)本兼治的常態(tài)化、制度化、系統(tǒng)性工作?；鶎訙p負(fù)減的是干部職工形式主義和官僚主義的思想，減的是為了應(yīng)付上級(jí)督查檢查而拼命壘砌的“痕跡管理”，減的是我們多個(gè)職能部門(mén)的重復(fù)勞動(dòng)。明確了這些，才能把減負(fù)落在實(shí)處。
首先是要破除形式主義和官僚主義的思想意識(shí)。全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決抵制形式主義和官僚主義等“四風(fēng)”問(wèn)題，要通過(guò)堅(jiān)持不懈的價(jià)值觀、政績(jī)觀、權(quán)力觀教育，使黨員干部牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，自覺(jué)把提高工作實(shí)效當(dāng)成工作首要標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)地把心思用到踏實(shí)工作上，把精力集中到為民服務(wù)上，而不是把保官、當(dāng)官、升官當(dāng)做主要追求。
各職能部門(mén)要資源共享形成合力，共推工作有序進(jìn)行。除了保留工作交流必要的微信群、QQ群、政務(wù)App外，應(yīng)該優(yōu)化其他工作軟件和聯(lián)系方式。各基層黨委要充分發(fā)揮黨政辦公室中樞神經(jīng)作用，統(tǒng)籌做好工作信息發(fā)布的整合共享，避免基層干部特別是村組干部一天內(nèi)收到多個(gè)部門(mén)所發(fā)的同類(lèi)通知或消息，造成消息恐懼癥甚至產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒。
督查檢查實(shí)現(xiàn)“瘦身”計(jì)劃，避免重痕跡輕實(shí)績(jī)問(wèn)題。要加強(qiáng)計(jì)劃統(tǒng)籌，精減合并督查檢查考核事項(xiàng)，避免基層為迎檢而煞費(fèi)苦心整理痕跡資料。根據(jù)實(shí)際，結(jié)合日常工作進(jìn)行考核、實(shí)地調(diào)研，利用新興媒體手段督促檢查等方式，促進(jìn)考核更全面科學(xué)合理有效，最大限度減輕基層干部職工的工作時(shí)間和壓力，讓他們騰出更多精力去思考研究工作，解決更多實(shí)際困難問(wèn)題。（康文娟）
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