世界通訊！內(nèi)蒙古首份電子勞動(dòng)合同簽訂
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工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者 李玉波 通訊員 王海霞
“不用見面、不用來(lái)回跑、不用拿紙質(zhì)合同，在手機(jī)上就把這勞動(dòng)合同簽完了。這也太方便了吧！”短短幾分鐘就拿到了自己的勞動(dòng)合同，內(nèi)蒙古卓冠人力資源管理有限公司的程方圓看著手機(jī)上自己簽名的電子勞動(dòng)合同，按捺不住內(nèi)心的喜悅。
3月1日，內(nèi)蒙古自治區(qū)第一份電子勞動(dòng)合同在通遼市簽訂，標(biāo)志著內(nèi)蒙古全面啟動(dòng)電子勞動(dòng)合同工作，延續(xù)多年的紙質(zhì)勞動(dòng)合同將逐步轉(zhuǎn)向電子化。
電子勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，以可視為書面形式的數(shù)據(jù)電文為載體，使用可靠的電子簽名訂立的勞動(dòng)合同，與書面合同具有同樣的法律效力。
內(nèi)蒙古為助力企業(yè)降低用工管理成本、提高用工管理效率，積極引導(dǎo)和支持企業(yè)和勞動(dòng)者依法規(guī)范訂立電子勞動(dòng)合同，率先在通遼市、赤峰市、呼和浩特市、鄂爾多斯市和烏海市開展電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)工作。為確保此項(xiàng)工作順利推進(jìn)，內(nèi)蒙古加快建設(shè)與電子勞動(dòng)合同應(yīng)用發(fā)展相適應(yīng)的人力資源社會(huì)保障信息系統(tǒng)，豐富和拓展電子勞動(dòng)合同政務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景，動(dòng)態(tài)采集和掌握企業(yè)用工情況。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳信息平臺(tái)免費(fèi)提供電子資源，充分利用電子勞動(dòng)合同各項(xiàng)服務(wù)功能，建設(shè)企業(yè)勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)庫(kù)，逐步實(shí)現(xiàn)電子勞動(dòng)合同與勞動(dòng)用工備案、就業(yè)失業(yè)登記、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、人事人才等系統(tǒng)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享和地區(qū)間的信息共享。
為提高電子勞動(dòng)合同的社會(huì)認(rèn)可度，增強(qiáng)企業(yè)和勞動(dòng)者訂立電子勞動(dòng)合同的積極性、主動(dòng)性，內(nèi)蒙古以企業(yè)較為集中的工業(yè)園區(qū)、街道、樓宇為重點(diǎn)區(qū)域，以用工規(guī)模較大的企業(yè)為重點(diǎn)對(duì)象，通過(guò)舉辦專題講座、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、主動(dòng)上門服務(wù)等方式，對(duì)電子勞動(dòng)合同的實(shí)施條件、服務(wù)管理等企業(yè)和勞動(dòng)者關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答，指導(dǎo)企業(yè)和勞動(dòng)者依法訂立和管理電子勞動(dòng)合同，依托電子勞動(dòng)合同辦理人社業(yè)務(wù)，切實(shí)提高企業(yè)和勞動(dòng)者簽訂電子勞動(dòng)合同的積極性。
“建設(shè)電子勞動(dòng)合同系統(tǒng)是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的舉措之一?！眱?nèi)蒙古自治區(qū)人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，電子勞動(dòng)合同的發(fā)起、簽訂、變更、延續(xù)、終止、撤銷等環(huán)節(jié)均可追溯，可更好維護(hù)勞資雙方權(quán)益。內(nèi)蒙古將逐步實(shí)現(xiàn)電子勞動(dòng)合同與勞動(dòng)用工備案、就業(yè)失業(yè)登記、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等網(wǎng)上業(yè)務(wù)的無(wú)縫對(duì)接，讓群眾和企業(yè)辦事更省心。
標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同 勞動(dòng)用工 內(nèi)蒙古自治區(qū)
