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當前關注:凍結工資、降低獎金,“東南亞小騰訊”Sea 過冬


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北京時間 12 月 23 日早間消息,據(jù)報道,新加坡互聯(lián)網公司冬海集團(Sea)今年凍結了大多數(shù)員工的工資,并降低了獎金發(fā)放的金額,以應對公司創(chuàng)始人 Forrest Li(李小冬)所警告的 2023 年可能不斷惡化的全球經濟環(huán)境。

一份內部備忘錄顯示,這家亞洲互聯(lián)網巨頭需要在艱難的 2022 年之后專注于盈利能力。李小冬警告說,2023 年可能會“更具挑戰(zhàn)性”。他還補充說,公司正在取消未升職員工的加薪。

“我向你們保證,我們將從 2023 年伊始站穩(wěn)腳跟,” 李小冬寫道,“我們需要做出的大部分重大改變都已經完成?!?/p>

這家游戲和在線零售巨頭的市值今年已經下跌了約 77%,原因是在利率上升和競爭加劇的情況下人們對其前景的質疑。Sea 的一名代表拒絕對李小冬的備忘錄置評。

Sea 削減了約 7000 個工作崗位,約占其員工總數(shù)的 10%,以期遏制不斷加劇的虧損并試圖贏回投資者。該公司還關閉了一些歐洲和拉丁美洲市場的電子商務業(yè)務,并表示將減少開支來應對。

去年 11 月,該公司宣布季度虧損低于預期,這讓人們看到了希望:在增長放緩的情況下,削減開支的措施將有助于實現(xiàn)盈利。

“我知道這樣的消息很難讓人接受,尤其是在假期期間,”李小冬寫道,“這些都是臨時的但必要的措施,有助于我們打造更大、更光明的未來?!?/p>

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