精彩看點(diǎn)：中工漫評丨拿出誠意，留住“小城”就業(yè)的大學(xué)生
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繪畫/劉琪? ?文字/陳婉揚(yáng)
由中國社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所與社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社聯(lián)合發(fā)布的《社會(huì)藍(lán)皮書：2023年中國社會(huì)形勢分析與預(yù)測》指出，大學(xué)生就業(yè)地域偏好明顯，想去北上廣深等一線大城市和二線經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市的大學(xué)生仍占大多數(shù)，不過這一占比呈緩慢下降趨勢。想去三、四線城市以及小縣城、基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村工作的大學(xué)生占比雖然相對較少，但呈上升趨勢。（據(jù)《光明日報(bào)》2月1日報(bào)道）
在一、二線城市生活節(jié)奏加快、成本上升的背景下，大學(xué)生前往三、四線城市就業(yè)，不失為務(wù)實(shí)之選。對“小城”而言，拿出誠意，留住這批人才，有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。而要促成這場人才與城市的“雙向奔赴”，離不開政策發(fā)力。首先，要以真金白銀吸引人才，落實(shí)創(chuàng)業(yè)、人才補(bǔ)貼等激勵(lì)措施，解決大學(xué)生落戶、租房購房等問題。其次，要提高政府公共服務(wù)水平，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，人才才能真正安居樂業(yè)。長遠(yuǎn)來看，人才要扎根“小城”，核心還是看職業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展前景。“小城”要因地制宜，打造特色產(chǎn)業(yè)，通過產(chǎn)業(yè)升級(jí)為人才搭建發(fā)光發(fā)熱的舞臺(tái)，大學(xué)生才能發(fā)揮大作用，為“小城”創(chuàng)造大價(jià)值。
