全球報道:浙江新昌建立“全科網(wǎng)格”社會治理模式
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中工網(wǎng)訊（通訊員張瑜晶 俞帥鋒 工人日報-中工網(wǎng)記者鄒倜然）浙江省新昌縣著力破解基層治理難題，努力進(jìn)行網(wǎng)格化管理，實(shí)現(xiàn)人到格中去、事在網(wǎng)中辦、難在格中解、情在網(wǎng)中結(jié)，人民群眾的幸福感和滿意度得到顯著提升。
在新昌縣沙溪鎮(zhèn)，記者了解到這里本著“黨建引領(lǐng)、網(wǎng)格聚力、服務(wù)惠民”的網(wǎng)格化工作理念，建立起統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、反應(yīng)快速的“全科網(wǎng)格”社會治理模式。他們精細(xì)劃分網(wǎng)格，以行政村為主體，劃分網(wǎng)格13個、微網(wǎng)格38個，配備專職網(wǎng)格員13名，兼職網(wǎng)格員38名。制定“周清零、月總結(jié)、季曬比”考核制度。今年以來，日均巡查時長達(dá)標(biāo)率提高到95%以上，重點(diǎn)人員、場所走訪率達(dá)到100%。
以網(wǎng)格化為基礎(chǔ)，建立健全矛盾糾紛源頭預(yù)防和多元化解機(jī)制，強(qiáng)化網(wǎng)格員在排查調(diào)處中的主體作用，由網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)聯(lián)合鄉(xiāng)賢、黨員干部、志愿者力量，組建“矛盾調(diào)處小分隊(duì)”，定期對網(wǎng)格內(nèi)的苗頭隱患開展“拉網(wǎng)式”排查，就地就近調(diào)處，化解矛盾糾紛。今年已累計(jì)化解各類矛盾糾紛119件，化解率達(dá)100%。
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