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【環(huán)球報(bào)資訊】華為、小米過苦日子,手機(jī)代工廠華勤卻要上市了

手機(jī)市場持續(xù)低迷,華為、小米、OPPO、vivo 等國產(chǎn)手機(jī)廠商都過上了苦日子。而他們的代工廠華勤卻迎來了即將上市的喜悅。

不過,華勤賺得也是辛苦錢 ——2022 年,其手機(jī)銷量過億,但平均單價(jià)僅為 335.41 元;PC、平板等業(yè)務(wù)銷量也不俗,但平均單價(jià)同樣堪憂。

整體來看,華勤代工的大多是低端產(chǎn)品,并且科技含量不足,此前就曾因此沖擊科創(chuàng)板失敗。


(資料圖片僅供參考)

上市之后的華勤也面臨諸多挑戰(zhàn)。當(dāng)前全球消費(fèi)電子行業(yè)還未走出低迷期,華勤 2022 的手機(jī)、PC 銷量也出現(xiàn)了下滑,要保持好業(yè)績,真可謂困難重重。

代工百元機(jī),利潤薄如紙

提起華勤,大多數(shù)網(wǎng)友可能都會(huì)感覺陌生,但提起它的客戶,卻是人盡皆知。

華勤主要從事智能硬件 ODM 行業(yè),產(chǎn)品線覆蓋智能手機(jī)、筆記本電腦、平板電腦、智能穿戴、AIoT 產(chǎn)品等。根據(jù)華勤披露,其服務(wù)的企業(yè)包括三星、OPPO、小米、vivo、聯(lián)想等。

所謂 ODM,就是根據(jù)智能硬件品牌廠商的需求,提供研發(fā)設(shè)計(jì)并生產(chǎn)產(chǎn)品,產(chǎn)品以客戶的品牌在終端市場進(jìn)行銷售。也即是,華勤的產(chǎn)品并不直接面向消費(fèi)者,而是面向智能硬件品牌廠商。

如果只從銷量來看,華勤的數(shù)據(jù)還不錯(cuò)。

根據(jù) Counterpoint 數(shù)據(jù)及公司銷量數(shù)據(jù),以“智能硬件三大件”出貨量計(jì)算(包括智能手機(jī)、筆記本電腦和平板電腦),華勤 2021 年整體出貨量超 2 億臺(tái),位居全球智能硬件 ODM 行業(yè)第一。

但如果從單價(jià)來看,就不那么理想了。

智能手機(jī)業(yè)務(wù)方面,2020-2022 年華勤每臺(tái)產(chǎn)品的平均售價(jià)分別為 252.29 元、291.47 元、335.41 元;筆記本電腦業(yè)務(wù)方面,2020-2022 年華勤每臺(tái)產(chǎn)品的平均售價(jià)分別為 1641.10 元、1955.94 元、2372.11 元;平板業(yè)務(wù)方面,2020-2022 年華勤每臺(tái)產(chǎn)品的平均售價(jià)分別為 470.44 元、545.93 元、555.47 元。

由此可見,華勤代工的智能硬件產(chǎn)品以低端為主。比如手機(jī)上,其生產(chǎn)的產(chǎn)品包括三星 Galaxy A03s、OPPO A32、紅米 9、vivo Y15S 等,均屬于手機(jī)廠商的低端系列。

這也導(dǎo)致華勤的毛利率一直低于可比公司。2020—2022 年,華勤毛利率分別為 9.90%、7.75%、9.85%,處于下降態(tài)勢,并且遠(yuǎn)低于可比公司的平均水平。

從利潤率上來看更是如此。

2020-2022 年,華勤實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入分別為 598.66 億元、837.59 億元、926.46 億元;分別實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤 21.91 億元、18.93 億元、25.64 億元。凈利潤率僅在 2% 上下,可謂利潤薄如紙。

科技含量不足,深陷多起專利訴訟

值得注意的是,早在 2021 年 6 月,華勤便申請(qǐng)?jiān)诳苿?chuàng)板上市;但 2022 年 4 月,華勤撤回了科創(chuàng)板上市申請(qǐng),直到 2022 年 7 月重新遞交招股說明書,轉(zhuǎn)戰(zhàn)上交所主板。

華勤沖擊科創(chuàng)板失敗,主要原因就是被質(zhì)疑技術(shù)先進(jìn)性不足。

當(dāng)時(shí),上交所向華勤進(jìn)行了三輪問詢,主要集中在高端機(jī)型產(chǎn)品較少、毛利率偏低、核心競爭力在于技術(shù)驅(qū)動(dòng)還是價(jià)格驅(qū)動(dòng),質(zhì)疑華勤是否符合科創(chuàng)板定位、核心技術(shù)是否具備先進(jìn)性。

而在三輪問詢的壓力后,華勤便主動(dòng)撤回了科創(chuàng)板上市申請(qǐng)。此次上交所主板上市,華勤的計(jì)劃募投的項(xiàng)目沒有改變,但實(shí)際募集資金卻由 75 億元下降至 55 億元,縮水了 20 億元。

從研發(fā)投入上來看,華勤的研發(fā)費(fèi)用率也并不高。2020—2022 年研發(fā)投入占營收比重分別為 4.06%、4.32%、5.45%。具體來看,研發(fā)投入的成色也不夠足。2020—2022 年,職工薪酬占研發(fā)投入的比重分別為 63.10%、66.66%、66.10%,也即是三分之二的研發(fā)費(fèi)用用來給研發(fā)人員發(fā)工資了。

根據(jù)華勤披露,公司在全國設(shè)有五大研發(fā)中心,當(dāng)前擁有超過萬人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。截至 2023 年 1 月 31 日,公司擁有已授權(quán)的專利近 2500 項(xiàng)。但從專利結(jié)構(gòu)來看,其中實(shí)用新型專利的占比要遠(yuǎn)高于發(fā)明專利。

華勤也陷入了多起專利訴訟。

比如歷史上華勤曾與諾基亞公司之間就專利發(fā)生過 8 宗訴訟案件,前后持續(xù)多年;2022 年 8 月,Bell Northern Research,LLC(美國貝爾北方研究有限責(zé)任公司)起訴華勤及其他 15 家企業(yè)侵犯其 13 項(xiàng)專利,目前該案件還未了結(jié)。

行業(yè)低迷,如何保持業(yè)績?cè)鲩L?

此次華勤 IPO 雖已過會(huì),但上市后仍將面臨著諸多挑戰(zhàn)。

首先就是消費(fèi)電子行業(yè)的低迷。

數(shù)據(jù)顯示,2022 年,華勤的智能手機(jī)業(yè)務(wù)的總銷量約為 1.09 億臺(tái),相比 2021 年的 1.24 億臺(tái)下滑了 11.88%;筆記本電腦業(yè)務(wù)的總銷量約為 969.56 萬臺(tái),相比 2021 年的 1027.04 萬臺(tái)下滑了 5.6%;智能穿戴業(yè)務(wù)(智能手表、TWS 耳機(jī)、智能手環(huán)等)的總銷量為 1564.61 萬臺(tái),相比 2021 年的 1704.36 萬臺(tái)下降了 8.2%,平均單價(jià)也下降了 9.07%;AIoT 業(yè)務(wù)(智能 POS 機(jī)、汽車電子、智能音箱等)的總銷量為 233.43 萬臺(tái),相比 2021 年的 372.4 萬臺(tái)大幅下降 37.32%。

從第三方機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)來看,未來消費(fèi)電子行業(yè)仍舊不樂觀。

全球手機(jī)市場在 2022 年經(jīng)歷了大幅下滑,當(dāng)前仍未看到復(fù)蘇勢頭;筆記本電腦產(chǎn)品上,Counterpoint 預(yù)計(jì)未來幾年需求量增速可能將逐漸放緩;平板電腦上,2022 年 —2025 年,Counterpoint 預(yù)計(jì)出貨量將小幅下降。

其次,ODM 市場規(guī)模下滑與市場競爭風(fēng)險(xiǎn)。智能硬件屬于消費(fèi)電子產(chǎn)品,受消費(fèi)電子行業(yè)周期影響較大。若未來宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境或消費(fèi)電子行業(yè)環(huán)境發(fā)生波動(dòng),消費(fèi)者對(duì)消費(fèi)電子產(chǎn)品需求減少,或由于客戶調(diào)整產(chǎn)品戰(zhàn)略,例如自行研發(fā)設(shè)計(jì)或生產(chǎn)制造,減少或停止委外研發(fā)或制造,華勤可能面臨市場規(guī)模下滑風(fēng)險(xiǎn)。

實(shí)際上,此前這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)就已經(jīng)發(fā)生。比如 2021 年其前五大客戶減少了華為,主要原因?yàn)樵摽蛻羰芙?jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整等影響,智能手機(jī) ODM 等需求有所減少;2022 年其前五大客戶再減少了 OPPO,主要原因?yàn)?OPPO 的智能手機(jī) ODM 采購需求有所下調(diào)。

最后,該公司還存在著勞動(dòng)用工不合規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)。

在華勤的員工結(jié)構(gòu)中,生產(chǎn)人員占據(jù)較大比例。報(bào)告期內(nèi),該公司存在使用勞務(wù)派遣用工的情況,且部分期間的勞務(wù)派遣用工人數(shù)占用工總?cè)藬?shù)的比例超過《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》規(guī)定的上限,可能面臨被勞動(dòng)用工有權(quán)機(jī)關(guān)處罰的風(fēng)險(xiǎn);此外,公司存在沒有及時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、沒有為部分員工繳納住房公積金的情形。公司可能因此被相關(guān)主管部門要求補(bǔ)繳或被處罰,進(jìn)而影響公司經(jīng)營業(yè)績。

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