環(huán)球熱點！班組天地丨把一個人變成一群人
原標題：把一個人變成一群人
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11月的港口忙忙碌碌，港中帆檣林立，舳艫相接，高聳林立的橋吊，在40米高空“穿針引線”，他們是寧波舟山港創(chuàng)造集裝箱裝卸世界紀錄的“功臣”，傲人的成績背后是一批“愛港敬業(yè)、頑強拼搏、追求卓越”寧波舟山港人，而作為橋吊守護者的夏天就是其中一位。
從2000年進入浙江省海港集團、寧波舟山港集團成為一名橋吊維修工，22年的日日夜夜，夏天始終與橋吊為伍。他說，“這么大的家伙，不一點點磨，摸不透它的脾氣。”從橋吊A字梁上到機房液壓站邊，從資料室內(nèi)到班組的學習室中，他放棄了大量休息時間一心撲在工作上，像鋼釘一樣日以繼夜的釘在橋吊上，攻克一個個維修難題。
他提煉推廣以“快速、精準、安全、技術(shù)”為主旨的“夏天橋吊F.A.S.T維修法”減少耗時較長的故障處理時間50%以上，設備故障發(fā)生次數(shù)下降17%，“橋吊醫(yī)生”的稱呼由此傳開，“浙江省勞動模范”“浙江省首席技師”“浙江工匠”等榮譽稱號也見證他一路的成長。
身為橋吊維修班班長的夏天明白，面對復雜的工作，一個人的力量遠遠不夠，需要把“一個人”變成“一群人”。如何全面提升崗位工人的技術(shù)水平，是始終縈繞心頭的問題，“夏天小講堂”應運而生。夏天和班組骨干一起創(chuàng)新培訓理念，推出講維修案例、講工作心得、講安全事故、上機演練的“三講一練”模式，開展維修人員互學互助、結(jié)“對子”等崗位培訓活動，為班組營造了比學趕超的良好氛圍，有效提升青工成長成才速度，培養(yǎng)了一批海港工匠、技術(shù)能手。
為了降低設備故障率，提升設備狀態(tài)，多年來，夏天與班組骨干一起制定完善設備點檢保養(yǎng)維修制度，積極推行機械設備的“精細化維修”理念，完成橋吊設備各類技改項目200多項，成功帶領團隊將設備故障間隔箱量穩(wěn)定在3000自然箱以上，設備作業(yè)期間完好率始終保持在99.65%以上，設備綜合指數(shù)居浙江省內(nèi)同類型碼頭前列，2022年所在班組成為全國交通行業(yè)首個且唯一一個“五星級”現(xiàn)場班組，獲評全國工人先鋒號。
2011年底公司成立“夏天工作室”，圍繞公司生產(chǎn)、設備安全、節(jié)能節(jié)支等方面開展公司裝卸設備的技術(shù)創(chuàng)新工作，這讓他的創(chuàng)新研發(fā)有了更廣闊的舞臺。作為團隊主心骨的他始終抱著“無論如何也要出成果”的信念，由此一步一個腳印帶領團隊完成龍門吊“油改電”、高低壓船舶岸電供應、橋龍流零部件國產(chǎn)化等創(chuàng)新項目124個，26項成果獲得國家實用新型專利授權(quán)，累計為公司節(jié)約開支21139萬元、節(jié)能為37002噸標煤、減排污染物18907噸，為公司高質(zhì)量打造綠色精品碼頭奠定了堅實的基礎，工作室也榮獲“中國長三角地區(qū)勞模工匠創(chuàng)新工作室”稱號。
“我最大的愿望就是不讓設備出現(xiàn)故障，出現(xiàn)故障最短時間維修好?！逼綄嵉脑捳Z卻是夏天始終堅守的初心，二十年如一日，夏天始終以實際行動踐行新時代的勞模精神和工匠精神。（龍曉榮? 吳如書）
異國戈壁上的班組?
杜達鉛鋅礦位于巴基斯坦俾路支省拉斯貝拉地區(qū)坎拉杰山谷，地處亞熱帶戈壁灘，為高地應力、高溫、高硫、熱涌水礦山，堪稱世界級礦山建設的博物館，讓多家國際礦山建設企業(yè)望而卻步。自中國華冶杜達礦業(yè)有限公司接手項目運營以來，僅用短短幾年時間，就建設成為一座現(xiàn)代化綠色生態(tài)地下金屬礦山。
杜達鉛鋅礦項目于2019年達產(chǎn)后，該公司著力加強班組建設，所屬提升班組以打造“學習型”、“安全型”、“創(chuàng)新型”、“節(jié)約型”和“和諧型”五型班組為抓手，全面提高員工整體素質(zhì)和班組管理水平，班組凝聚力、戰(zhàn)斗力加速提升，連年安全完成提運任務，為杜達公司完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標發(fā)揮了重要保障作用。提升班組長李永進說：“提升班組最大的優(yōu)勢就是執(zhí)行力強，上下一條心，目標一起拼”。
提升班組建設初期，就提出了以強化服務意識，創(chuàng)建一流高素質(zhì)團隊為目標，大力打造“學習型”班組。為提高員工綜合素質(zhì)，班組每周開展培訓，對設備操控、 隱患排查、崗位技能知識等，進行滾動培訓。
同時組織員工參加語言培訓，開展師帶徒工作，讓中方有經(jīng)驗的技術(shù)骨干帶領巴方徒弟學技能、長本領，有效促進了中巴員工融合與交流。（徐燕）
心靈驛站
西安咸陽機場項目心理咨詢室近日開展一對一職工心理疏導活動，邀請專業(yè)心理輔導師與項目職工親切交談，職工們也就自己的職業(yè)、生活壓力等方面進行了咨詢。多位職工表示，開展心理健康服務活動傳遞了積極的正能量，在一定程度上減輕和緩解了心理壓力，同時進一步增強了同事之間的溝通與信任，今后將以更加飽滿的精神入到工作中。（白潔雅）
一封信
國網(wǎng)江蘇省電力有限公司超高壓分公司（原國網(wǎng)江蘇檢修分公司）變電二次運檢三班于2016年成立，目前負責6個地市26座500千伏及以上變電站500千伏二次設備校驗、技改、搶修等工作。班組員工秉承“摸清設備、厘清回路、肅清隱患”的信條，相繼完成國內(nèi)首座500千伏就地化保護鐘吾變掛網(wǎng)工程等十余項重點工作。（報送單位：國網(wǎng)江蘇省電力有限公司超高壓分公司）
工人日報客戶端班組天地第181期
