當前簡訊:“高校招聘會有洗碗工崗位”該怎么看
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原標題：“高校招聘會有洗碗工崗位”該怎么看
近日，一場在河南財經政法大學舉辦的招聘會引發(fā)熱議。網傳消息稱，不少餐飲公司、酒店去招聘服務員、前臺、涼菜師傅、洗碗工，薪資最低的僅2000元。3月6日，學校就業(yè)指導處工作人員表示，此次招聘會由鄭州市主辦，人力資源局審核，面向鄭州市全體學生，學校只負責場地和人手。
一場旨在為畢業(yè)生和用人單位精準對接搭建平臺的招聘會，在網上引發(fā)熱議，這是主辦方、承辦方始料未及的。話題“一本院校招聘會現(xiàn)多家酒店招洗碗工”一度沖上熱搜榜首，閱讀量數(shù)以億計，足見話題熱度之高，而背后的問題也值得深思。
一邊是一本院校、“河南最好的財經政法類大學”，一邊是月薪兩三千元的洗碗工等崗位，強烈、鮮明的反差讓不少網友感嘆： “傷害性不大，侮辱性極強?！钡灿芯W友認為，畢業(yè)生應認清當下嚴峻的就業(yè)形勢，放下不切實際的執(zhí)念，有個工作干著“騎驢找馬”也不錯。
這樣的熱議帶偏了節(jié)奏。事實上，此次招聘會并非針對某一所高校的畢業(yè)生，而是針對當?shù)厝看笾袑Ｔ盒．厴I(yè)生，甚至社會人員也可參加。作為鄭州市2023年“‘鄭’聚英才，職等你來”人才招聘進校園活動首場招聘會，本次活動邀請了500余家用人單位參會，其中不乏中鐵工程裝備集團等優(yōu)質企業(yè)，也有各類餐飲公司，在1.6萬個崗位中出現(xiàn)洗碗工等并不奇怪，即使出現(xiàn)“會計兼出納”等個別荒唐崗位也不能否定招聘會的意義。
面對洗碗工等崗位，一些畢業(yè)生一時產生心理落差可以理解，但如果僅僅盯著這些崗位，“一葉障目不見泰山”，不僅容易放大就業(yè)焦慮，還可能助長“讀書無用論”等歪風。當?shù)厝瞬耪衅高M校園活動首場招聘會就遭誤讀和曲解，也給主辦方提了個醒：針對畢業(yè)生的招聘會不僅要多辦，更要辦精、辦好、辦出實效，實現(xiàn)企業(yè)和求職者的“雙向奔赴”。
最近，人社部相關負責人在新聞發(fā)布會上表示，今年我國高校畢業(yè)生將達到1158萬人，招工難、就業(yè)難并存的結構性矛盾依然突出。此前不久，人社部發(fā)布的2022年第四季度全國“最缺工”的100個職業(yè)排行顯示，營銷員、汽車生產線操作工、快遞員、餐廳服務員、商品營業(yè)員、家政服務員、保潔員、保安員、包裝工、車工等職業(yè)位列前十。
在此語境下，大學畢業(yè)生究竟該不該從事體力活為主的工作，是一個見仁見智的話題。從實際看，越來越多的高校畢業(yè)生選擇了藍領職業(yè)。與此同時，今日的“新藍領”已非昨日可比，其中一些職業(yè)也能獲評“高層次人才”。從這個趨勢看，高素質“新藍領”群體的規(guī)模會越來越大，越來越受社會認可和尊重。
總之，要理性看待“招聘會有洗碗工崗位”現(xiàn)象，不要誤讀，更不應曲解。（陳廣江）
