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河南泌陽縣舉辦勞動爭議仲裁調(diào)解員培訓(xùn)班

駐馬店網(wǎng)訊(記者 姚晶)5月19日下午,在泌陽縣人社局四樓勞動爭議仲裁廳舉辦勞動仲裁調(diào)解員培訓(xùn)班。

縣總工會,勞動人事仲裁調(diào)解員參加了培訓(xùn)。人社局分管領(lǐng)導(dǎo)呂吉申傳達(dá)了駐馬店市總工會、駐馬店市人力資源和社會保障局印發(fā)《關(guān)于建立勞動爭議裁調(diào)對節(jié)機制的實施意見(試行)的通知》精神。并對建立勞動爭議調(diào)解工作室的重要性做了詳細(xì)的解讀。該工作室是庭前調(diào)解的一個重要平臺,是化解勞動爭議的第一道防線。

泌陽縣勞動爭議仲裁院吳克闡述了處理勞動爭議的流程,并結(jié)合案例講解如何化解勞動糾紛的方法。

吳可通俗易懂的表述讓參會人員深受教育。工會代表郭闖說,吳院長講的是我們在課本上學(xué)不到的知識,為我們今后在開展勞動爭議仲裁工作中,理清了思路,明確了方向,更好的為職工,農(nóng)民工服務(wù),為營造和諧勞動關(guān)系夯實了基礎(chǔ)。

培訓(xùn)結(jié)束后,吳可帶領(lǐng)參會人員,參觀了勞動爭議仲裁調(diào)解辦公室。

標(biāo)簽: 勞動爭議

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