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視焦點(diǎn)訊!勞動(dòng)仲裁幫農(nóng)民工討回工傷賠償


(資料圖)

大眾日?qǐng)?bào)煙臺(tái)訊(記者 楊秀萍 通訊員 段瀟杰)“我已經(jīng)三年沒回老家了,春節(jié)前拿到這些工傷賠償,今年過年終于可以回家陪女兒了?!苯?,煙臺(tái)市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)順利調(diào)解了一起工傷糾紛案件,并幫助申請(qǐng)人李亮與企業(yè)達(dá)成了45萬元的工傷賠付協(xié)議。

李亮是四川籍來煙務(wù)工人員。2020年11月,他在萊山區(qū)某企業(yè)夜間作業(yè)時(shí)不慎右手被砸傷,四指幾近離斷,在申請(qǐng)工傷認(rèn)定的過程中,因企業(yè)否認(rèn)與其存在勞動(dòng)關(guān)系,李亮只能先行提起確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng)。未簽勞動(dòng)合同、未繳社會(huì)保險(xiǎn)、沒有工資支付記錄,李亮能提供的證據(jù)非常有限:一套有企業(yè)標(biāo)識(shí)的工作服、一張門禁卡還有一段給他送工資時(shí)拍的視頻。而企業(yè)則拿出多份租賃合同和承攬合同,廠房層層租賃,業(yè)務(wù)層層轉(zhuǎn)包,共涉及六家公司,并沒有完整證據(jù)鏈清晰地指向其中任何一家公司,案情錯(cuò)綜復(fù)雜。

煙臺(tái)市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)經(jīng)過多方努力,最終排除干擾找到關(guān)鍵證據(jù),確認(rèn)了李亮與該企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系,為他后續(xù)的工傷認(rèn)定鋪好了路。隨后,該案經(jīng)過法院一審、二審,裁審意見均一致。

法院二審判決后,李亮順利完成了工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,勞動(dòng)功能障礙程度確認(rèn)為六級(jí)。在企業(yè)仍然拒付工傷保險(xiǎn)待遇的情況下,李亮不得不再次訴至仲裁委。2022年11月29日,仲裁立案窗口接到李亮的仲裁申請(qǐng)后,立即啟動(dòng)農(nóng)民工工傷爭議速裁機(jī)制,當(dāng)場立案、當(dāng)場指定仲裁員、當(dāng)場送達(dá),立案一次辦好。仲裁員在承接該案后,第一時(shí)間與企業(yè)取得聯(lián)系,在企業(yè)尚無明確調(diào)解意見,不愿放棄或縮短答辯期的情況下,依法確定了最早的庭審時(shí)間。盡管雙方積怨較深,前期因勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)已經(jīng)過冗長的一裁二審,但仲裁員堅(jiān)持將調(diào)解作為該案主基調(diào),一次不行二次,二次不行三次,庭前與企業(yè)反復(fù)溝通,從互利共贏的角度充分釋法說理,成功引導(dǎo)雙方初步達(dá)成調(diào)解意向。

最終,企業(yè)同意支付李亮45萬元,李亮自愿放棄部分懲罰性補(bǔ)償請(qǐng)求,雙方之間的勞動(dòng)爭議一次性解決。同時(shí),為督促協(xié)議履行,在仲裁庭的建議下,雙方還增加違約條款約定。此次工傷待遇爭議從立案到調(diào)解結(jié)案僅用20天,至此,這場歷時(shí)兩年多的工傷待遇維權(quán)塵埃落定。

近年來,煙臺(tái)市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁院秉持“仲裁為民”的工作理念,關(guān)注保障農(nóng)民工等特殊群體權(quán)益,在全省率先建立農(nóng)民工工資爭議速裁機(jī)制,將審限由45日縮短至30日內(nèi)。在親歷工傷農(nóng)民工維權(quán)艱難后,該院還率先將速裁機(jī)制擴(kuò)展至農(nóng)民工工傷待遇爭議,成為全省唯一實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資工傷“雙速裁”的地區(qū)。同時(shí),自主開發(fā)調(diào)解仲裁綜合服務(wù)平臺(tái),打造集網(wǎng)上立案、網(wǎng)上調(diào)解、網(wǎng)上庭審、電子送達(dá)等全流程、一體化智能仲裁系統(tǒng),讓更多工傷農(nóng)民工享受到“有能量、有溫度、有智慧”的調(diào)解仲裁服務(wù)。

標(biāo)簽: 勞動(dòng)關(guān)系 工傷認(rèn)定 工傷待遇

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