世界滾動:痛經假,可以有
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原標題:痛經假,可以有
“痛經假”一詞在11月14日沖上微博熱搜,話題積累了4.5億次閱讀及2.2萬次討論,引發(fā)的社會關注度可見一斑。
針對深圳市政協委員程宗玉《關于保障女職工享有生理假期的提案》,深圳市人社局官網發(fā)布的答復函中明確:患有重度痛經及月經過多的女職工,經醫(yī)療或婦幼保健機構確診后,月經期間可適當給予1至2天的休假。而這一點,早就寫入了1993年國家相關部門聯合頒發(fā)的《女職工保健工作規(guī)定》中。
翻閱網友觀點,期待和叫好是第一反應。近萬條評論中,很多網友分享了自己現實中的痛經遭遇,并對痛經假表達了期待和羨慕,“什么時候落實?”“建議全國推廣”“對于痛經的女性很友好”……一聲聲追問和建議,折射出痛經假規(guī)定落細落實的現實需求。
痛經假獲得不少叫好之外,也引發(fā)了一些人的唱衰。有人擔心痛經假會增加企業(yè)的用工成本,不現實;有人覺得請假前需要經過醫(yī)療機構確診,太麻煩;還有人認為痛經的疼痛程度很難通過等級來確定,太“雞肋”。不可否認,這些擔憂都有一定的道理,但不能據此就對痛經假簡單地“一票否決”。
痛經假的意義之一在于,它正視了女性的特殊生理要求和精神需求。在不少人的認知里,月經帶著點諱莫如深的意味,它是女性每月“按時報到”的“好朋友”“親戚”。遮遮掩掩的代號、羞于啟齒的態(tài)度,阻隔了公眾對女性經期的科學認知。痛經能有多痛?呼吁痛經假的女性是不是矯情?是不是想借機偷懶?有沒有設置這個假的必要?如今,痛經假被發(fā)現早就寫入規(guī)定,這恰是對這幾個問題的最好回答:不僅不矯情,還是女性的合法權益。
痛經假最切實的好處就在于它保護了女職工生理期的健康和安全。畢竟生理性疼痛很難忍受,無視需求只會讓這些女職工身體工作兩耽誤,得不償失。此外,在快節(jié)奏的工作日常中,在一些職工身處“996”、透支身體的社會風氣中,允許職工有合理的、正常的痛經假,也彰顯了社會和企業(yè)的人情味。這些情感上的撫慰、精神上的溫暖,最終會轉化成職工更積極的工作態(tài)度、更忠誠的職業(yè)歸屬,從長久來看,足以抵消一日痛經假的“損失”。
仔細斟酌網上的唱衰聲,與其說是對痛經假的反對,倒不如把它們看作公眾對“怎么真正落實好痛經假”的希冀和督促。一項規(guī)定的出臺,美好初衷是起點,化“紙面上”的文件為具體可感的現實才是終點。痛經假相關規(guī)定出臺這么多年,為何那么多人不知?這值得反思。讓一項好的制度發(fā)揮出好的效果,須有更多制度性規(guī)范、相應配套舉措作為支撐。
痛經假就像一棵“好苗子”,我們該思考的是怎么讓它結出“好果子”,而不能因為擔憂就直接把“苗”拔了。我們既要認識到沖破職場歧視藩籬、落實痛經假的“征途漫漫”,更要樂見其關愛女性、保護女性的“前途光明”。(劉曉慶)