今頭條！工事工評(píng)丨不妨多給縣級(jí)工會(huì)一些交流培訓(xùn)機(jī)會(huì)
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李靖
近日，《工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道了貴州省總工會(huì)組織“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”現(xiàn)場(chǎng)觀摩推進(jìn)會(huì)，在3月份召開的第一輪觀摩中，來自全省工會(huì)系統(tǒng)的50余名領(lǐng)導(dǎo)干部深入遵義市、石阡縣、凱里市等市縣的14個(gè)具有代表性的縣級(jí)工會(huì)服務(wù)職工陣地和企業(yè)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩。不少人表示，“既看到了成效、感受到了差距，也堅(jiān)定了信心?！?/p>
縣級(jí)工會(huì)直接面向基層、聯(lián)系基層、服務(wù)基層，是連接地方工會(huì)和基層工會(huì)的重要樞紐和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，是工會(huì)發(fā)揮橋梁紐帶作用的“橋頭堡”。執(zhí)行上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作部署，最終都要通過縣級(jí)工會(huì)貫徹到基層、落實(shí)到職工。隨著新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的深入推進(jìn)，縣級(jí)工會(huì)面臨的工作任務(wù)更加多樣繁重，廣大縣級(jí)工會(huì)干部在感受到壓力的同時(shí)，也對(duì)新形勢(shì)下的新機(jī)遇、新任務(wù)充滿期待。
想積極作為、大干一場(chǎng)的心情是好的，但縣級(jí)工會(huì)工作畢竟是縣域內(nèi)的工作，雖然在大方向上有上級(jí)工會(huì)的指引，可在處理用什么方式成效更好、如何科學(xué)合理安排人力財(cái)力物力、如何更好形成黨政工企聯(lián)動(dòng)合力等具體工作時(shí)，往往會(huì)面臨視野不寬、思路不全、參照不多、創(chuàng)新不夠等問題。因此，工會(huì)工作交流培訓(xùn)，特別是跨區(qū)域的觀摩交流培訓(xùn)非常有必要。
“走出去”為的是更好地“引進(jìn)來”。多觀摩學(xué)習(xí)，能使縣級(jí)工會(huì)干部的視野不再囿于一縣之內(nèi)。多看一看其他地方好的做法、好的探索，多聽一聽優(yōu)秀兄弟工會(huì)解決問題的思路，尋找自身差距，思考如何結(jié)合本縣實(shí)際情況學(xué)習(xí)借鑒。交流多了，探討多了，思維才會(huì)活躍，思路才會(huì)發(fā)散，好的經(jīng)驗(yàn)才能得到復(fù)用，工作才會(huì)碰撞出創(chuàng)新的火花。
上級(jí)工會(huì)應(yīng)該多鼓勵(lì)縣級(jí)工會(huì)交流培訓(xùn)，在相關(guān)經(jīng)費(fèi)上應(yīng)予以適當(dāng)?shù)闹С?。此外，上?jí)工會(huì)也要?jiǎng)?chuàng)造條件，讓縣級(jí)和基層工會(huì)干部能有來上級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。既在橫向交流方面拓展，又在縱向?qū)W習(xí)方面提升，形成一個(gè)立體的縣級(jí)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展新格局。
在做好交流培訓(xùn)工作的同時(shí)，也要防止相關(guān)工作流于表面化、形式化，甚至打著交流培訓(xùn)的旗號(hào)借機(jī)游玩。上級(jí)和本級(jí)工會(huì)與經(jīng)審會(huì)要加強(qiáng)對(duì)于交流培訓(xùn)的監(jiān)督，確保?？顚Ｓ?，使交流培訓(xùn)真正發(fā)揮實(shí)效。切實(shí)把縣級(jí)工會(huì)打造成工會(huì)組織體系的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，成為在基層一線凝聚職工群眾、積極履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)作為的宣傳隊(duì)、工作隊(duì)、戰(zhàn)斗隊(duì)。
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