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青海:多舉措維護職工工時和休息休假權(quán)益

多舉措維護職工工時和休息休假權(quán)益(主題)

青海日報訊(記者 陳晨)3月21日,記者從青海省人力資源和社會保障廳獲悉,近日,省人力資源和社會保障廳印發(fā)《青海省維護職工工時和休息休假權(quán)益工作實施方案》,在全省范圍內(nèi)開展職工工時和休息休假權(quán)益維護工作,聚焦重點行業(yè)企業(yè),集中排查整治超時加班問題,依法保障職工工時和休息休假權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,維護社會大局穩(wěn)定。

此次集中排查以超時加班問題易發(fā)多發(fā)的重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點園區(qū)為檢查對象,突出互聯(lián)網(wǎng)(平臺)企業(yè)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、研發(fā)崗位占比較高的技術(shù)密集型企業(yè)、勞動密集型加工制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)。重點檢查企業(yè)制定工時、休息休假內(nèi)部規(guī)章制度、特殊工時制度,安排加班及依法與工會和勞動者協(xié)商情況,落實職工休息休假制度情況,企業(yè)支付加班費、未休年休假工資報酬情況。同時,采取加強普法宣傳、暢通維權(quán)渠道、發(fā)揮三方協(xié)調(diào)機制作用等措施,普及工時和休息休假法律規(guī)定,全面接收并依法處置工時、休息休假權(quán)益等方面的舉報投訴,推動用人單位自覺遵守工時制度規(guī)定。

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