全球速看：工人君@權(quán)益 | 懷孕計劃須提前3個月告知單位否則屬嚴重違規(guī)，這樣的規(guī)定合理嗎？男生拿到北京戶口就離職，被公司追償16萬多
原標題：懷孕計劃須提前3個月告知單位否則屬嚴重違規(guī)，這樣的規(guī)定合理嗎？男生拿到北京戶口就離職，被公司追償16萬多
(資料圖)
資訊
1.社保掛靠代繳已被明確為違法
據(jù)中國長安網(wǎng)消息，近日，多地人社部門發(fā)布相關(guān)文章，提示“掛靠”參保人員實際與參保單位并不存在勞動關(guān)系，其行為實質(zhì)是騙取參保資格，屬于違法行為。2022年3月18日起實施的《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》已經(jīng)明確社保掛靠代繳違法，但還有一些機構(gòu)在鋌而走險。
2.黨委副書記擬被錄取為本校博士生，高?；貞?yīng)
據(jù)紅星新聞消息，日前，有網(wǎng)友稱“青海民族大學黨委副書記阿進錄以筆試面試第一名的成績，擬錄取為該校2023年民族學博士研究生”，此消息引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。
4月12日，青海民族大學研究生院招生科工作人員確認，擬錄取名單中的阿進錄正是該校黨委副書記。該校2023年民族學博士研究生面向全國招生，符合報考條件、達到考試要求的都可以報考，對于有網(wǎng)友提出“此事是否涉嫌既當裁判員又當運動員”，該工作人員表示：“他只是一名考生而已?！?/p>
3.“泰國墜崖孕婦”仍無法離婚
據(jù)《中國新聞周刊》消息，4月11日，“泰國墜崖孕婦”王女士稱目前仍無法與丈夫離婚的消息登上熱搜。2019年6月，王女士和丈夫俞某在泰國旅行期間被丈夫推下懸崖，經(jīng)搶救后脫離生命危險。泰國法院一審判處俞某無期徒刑，二審改判為有期徒刑十年。王女士稱將繼續(xù)上訴。有律師指出，俞某謀殺行為屬于刑事犯罪，而離婚屬于民事訴訟。依據(jù)先刑事后民事的法律原則，在俞某刑事案件審理完畢前，法院一般不會受理離婚訴訟。
4.空姐飛機上推銷商品長達40分鐘
“本來早起趕飛機就很疲憊，上了飛機只想好好睡一覺。結(jié)果在飛機上被空姐推銷商品，吵得沒法休息?！睋?jù)極目新聞消息，近日，旅客王女士稱，她乘坐首都航空的航班，遭遇機上推銷商品，售賣時間長達40分鐘左右，乘機體驗很不好。
機上售賣服務(wù)合規(guī)嗎？一位民航監(jiān)管部門的工作人員表示，這不屬于民航業(yè)內(nèi)違規(guī)違法行為，監(jiān)管部門基本不會插手這類現(xiàn)象，是否提供機上售賣服務(wù)由航空公司自行決定。
5.民宿招義工要求男女混住？大理文旅局：正處理
據(jù)澎湃新聞消息，針對媒體報道云南大理某些酒店、民宿在招募義工時，要求“做六休一”“男女混住”的現(xiàn)象，4月11日晚，云南大理市文化和旅游局辦公室一位工作人員表示， 已經(jīng)關(guān)注到該現(xiàn)象，正在處理。4月12日，大理市文化和旅游局辦公室的工作人員就此事稱，需關(guān)注官方信息發(fā)布。
6.警察收到嫌疑人照片，一抬頭人就在眼前
據(jù)@央視新聞消息，近日，江蘇揚州休假騎警陳玉準備買晚飯時，收到后方發(fā)來的嫌疑人照片。陳玉一抬頭，發(fā)現(xiàn)便利店柜臺前站著一名男子，體貌特征與照片上一模一樣。湊近一看，果然是他！從看到照片到發(fā)現(xiàn)嫌疑人再將其控制，只用了16秒。目前，案件正在辦理中。
7.優(yōu)酷回應(yīng)非會員看劇遇3000多秒廣告
據(jù)上觀新聞報道，近日，有網(wǎng)友稱非會員在酷喵（優(yōu)酷正版電視端應(yīng)用）上看劇需看3000多秒廣告，引發(fā)網(wǎng)民熱烈討論?！耙娺^3000多秒的廣告嗎？我說優(yōu)酷你別太離譜！”4月10日，浙江杭州網(wǎng)友“番茄茄”發(fā)布視頻這樣吐槽稱。網(wǎng)民發(fā)布的視頻顯示，電視屏幕上正播放著廣告，右上方出現(xiàn)3233秒倒計時，旁邊有文字提示“VIP可關(guān)此廣告，低至15元/月”。
優(yōu)酷平臺客服人員對此表示，有時候的確會出現(xiàn)這樣的一些情況，但屬極個別。一般而言，可能是版本沒升級到最新，舊版本系統(tǒng)會出現(xiàn)一些漏洞問題；也可能是賬號退出后沒有登錄直接進行觀看，或者網(wǎng)絡(luò)信號的問題，也會導致該情況出現(xiàn)。
說案
1.男生拿到北京戶口就離職，被公司追償16萬多
日前，中國裁判文書網(wǎng)公布的一份勞動爭議文書顯示，銀河證券一名90后前員工吳某璋在獲得北京戶口后不到兩年的時間里離職，被公司追討賠償金（仲裁裁決為16.26萬元）。該員工遂向法院提起訴訟，要求無需支付賠償。
該員工主張其因工作壓力大，罹患中度抑郁癥，無法繼續(xù)工作，沒有騙取京籍戶口的惡意，沒有違反誠實信用原則。
2022年9月，一審法院作出了與仲裁委相同的判決，判決吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元。
吳某璋提起上訴，要求撤銷一審判決，支持其訴訟請求。
二審法院指出，北京市戶口指標數(shù)量具有稀缺性是目前客觀情況，為職工解決本市戶口，勢必增加了用人單位的人力資源成本。吳某璋接受了用人單位的培訓培養(yǎng)，在其經(jīng)過職場成熟期并取得本市戶口后違背服務(wù)期承諾自行離職，其行為勢必給銀河證券造成招聘、培訓、后續(xù)補充人力等方面的損失，亦對用人單位人才隊伍穩(wěn)定造成負面影響，甚至可能對用人單位后續(xù)引進人才落戶造成不利影響。
二審法院表示，一審法院根據(jù)雙方勞動合同及服務(wù)期的履行情況，考慮吳某璋離職原因和時間、社會對進京落戶指標的稀缺性的普遍認知的現(xiàn)狀，判決吳某璋賠償銀河證券損失16.26萬元，并無不當。最終，二審法院判決駁回上訴，維持原判。
2.女子因未婚應(yīng)聘被告知“不合適”
據(jù)《長江日報》消息，武漢市民應(yīng)聘物業(yè)公司崗位，招聘人員詢問她的婚姻狀況，她回復“未婚”后，對方以“不合適”為由拒絕。相關(guān)部門回復稱，該單位招聘存在違規(guī)行為，已要求整改。
劉女士反映，自己通過手機上的一款求職軟件應(yīng)聘某公司，通過該軟件與一位劉姓、職位為“行政人事”的工作人員取得聯(lián)系。劉姓工作人員詢問：“方便問一下你是否已婚嗎？”劉女士回復“未婚”兩個字。此后，劉女士遲遲未收到工作人員的回復。
當晚，劉女士再次向?qū)Ψ桨l(fā)送消息：“我可以去貴公司面試嗎？”該賬號回復：“不好意思，不太合適，希望你早日找到滿意的工作機會?！痹儐柣橛隣顩r后就再無其他回復，劉女士認為該公司此舉涉嫌招聘歧視。
接到劉女士反映的問題，武漢江漢區(qū)勞動監(jiān)察大隊對此事進行了調(diào)查。該單位回復稱，經(jīng)勞動監(jiān)察員調(diào)查，對該單位招聘存在的系列違規(guī)問題，已要求其整改。對于此事，該單位負責人表示已嚴肅批評該招聘人員，并表示不會再出現(xiàn)類似問題。
本周關(guān)注
員工手冊與法律“打架” 管不了人還輸官司
據(jù)《工人日報》消息，在一起勞動爭議糾紛中，一企業(yè)以員工手冊為“證據(jù)”，沒想到反而成了企業(yè)違法違規(guī)的證據(jù)。
原來，該公司員工手冊第36條規(guī)定，如員工有計劃生小孩，需提前3個月告知部門領(lǐng)導以及公司人事部；如員工計劃外懷孕，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)自己懷孕后48小時內(nèi)及時告知部門領(lǐng)導以及公司人事部。如員工未履行及時告知義務(wù)，視為嚴重違反公司的規(guī)章制度。
2022年11月，員工趙媛（化名）懷孕3個多月且沒告知企業(yè)，企業(yè)以員工手冊第36條規(guī)定為由，認定趙媛嚴重違反公司規(guī)章制度，解除勞動合同。趙媛申請勞動仲裁。
大連市甘井子區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會認定，規(guī)章制度作為用人單位管理勞動者的規(guī)范，內(nèi)容必須合法，不能與現(xiàn)行法律、行政法規(guī)、勞動政策等相違背。婦女權(quán)益保障法第23條規(guī)定，各單位在錄用女職工時，勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。因此，該員工手冊無效。企業(yè)應(yīng)當支付違法解除勞動合同賠償金。
實踐中，部分企業(yè)制定員工手冊十分隨意，有企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)不同的版本，造成一個問題多種處理方式。還有將諸如每周只休一天、自愿加班不支付加班費、每天工作10小時等“奇葩規(guī)定”記載在員工手冊內(nèi)，還有的企業(yè)將員工手冊凌駕于勞動合同之上。
遼寧省勞動人事爭議研究會法律專家孟宇平表示，事實上，員工手冊只是對勞動合同中沒有約定或者約定不具體不明確的內(nèi)容起到一個補充作用。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，勞動合同在雙方當事人遵循“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信”的原則下簽訂才合法有效。這意味著，企業(yè)單純將員工手冊當成“家規(guī)”，單方面行使管理權(quán)會引發(fā)勞動爭議。
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