作風(fēng)決定作為
(相關(guān)資料圖)
原標(biāo)題：作風(fēng)決定作為
作風(fēng)包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面，體現(xiàn)黨員干部的政治覺(jué)悟、思想境界和理想追求，體現(xiàn)黨員干部的做人原則和行事準(zhǔn)則。作為就是所作所為，就是建樹(shù)和成就。作風(fēng)決定作為，有好的作風(fēng)才有好的作為。
作風(fēng)對(duì)于行為具有強(qiáng)烈的引領(lǐng)和激發(fā)作用。一個(gè)黨員干部如果具有良好的作風(fēng)，就會(huì)在工作中不講價(jià)錢、不打折扣、不計(jì)得失，追求有所作為。反之如果作風(fēng)不過(guò)硬，不作為甚至亂作為、假作為就可能滋生，也無(wú)法取得踏踏實(shí)實(shí)的作為成就。好作風(fēng)是好作為的力量之源。
日常工作中，作為發(fā)生了偏差，有時(shí)候會(huì)認(rèn)為只是“一時(shí)疏忽”“出了個(gè)岔子”，而意識(shí)不到很可能是作風(fēng)出了問(wèn)題。這樣的就事論事，找不著問(wèn)題的根子，同樣的岔子下次還可能再犯。實(shí)際上除開(kāi)自然因素，“作為偏差”大概率是不良作風(fēng)導(dǎo)致，看似平常的不嚴(yán)不細(xì)、偶發(fā)的疏忽缺漏，背后都有著作風(fēng)上的必然關(guān)聯(lián)。
意識(shí)不到作風(fēng)問(wèn)題，或者不認(rèn)為是作風(fēng)問(wèn)題，本身就是個(gè)作風(fēng)問(wèn)題。黨員干部只有從思想意識(shí)上找準(zhǔn)根子，從作風(fēng)高度上引起重視，具體作為才會(huì)又嚴(yán)又細(xì)、又實(shí)又好。
作風(fēng)具有傳導(dǎo)性，能夠更好促成合力的凝結(jié)與迸發(fā)，推動(dòng)取得更大作為。一個(gè)地方、一個(gè)部門，如果黨員干部特別是各層級(jí)“關(guān)鍵少數(shù)”作風(fēng)過(guò)硬，一帶十、十帶百，整體作風(fēng)面貌就大不一樣，工作推進(jìn)、業(yè)績(jī)成就就有了堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。（劉功虎）
標(biāo)簽：
