現(xiàn)代版“告老還鄉(xiāng)”助力鄉(xiāng)村振興
【資料圖】
原標(biāo)題：現(xiàn)代版“告老還鄉(xiāng)”助力鄉(xiāng)村振興
近日，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國(guó)家發(fā)展改革委、退役軍人事務(wù)部等九部門聯(lián)合印發(fā)《“我的家鄉(xiāng)我建設(shè)”活動(dòng)實(shí)施方案》，引導(dǎo)在村農(nóng)民和在外老鄉(xiāng)共建、共治、共享美好家園，促進(jìn)人才、資金、技術(shù)下鄉(xiāng)。方案中明確提出，“鼓勵(lì)引導(dǎo)退休干部、退休教師、退休醫(yī)生、退休技術(shù)人員、退役軍人等回鄉(xiāng)定居，當(dāng)好產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員、村級(jí)事務(wù)監(jiān)督員、社情民意信息員、村莊建設(shè)智囊員?！?/p>
在古代，“告老還鄉(xiāng)”蘊(yùn)含著“落葉歸根”的故土情結(jié)，解甲歸田大有作為者不在少數(shù)。而現(xiàn)代版“告老還鄉(xiāng)”，有歷史文化的傳統(tǒng)，也是時(shí)代發(fā)展的需要。
當(dāng)下，我國(guó)每年有數(shù)百萬(wàn)城市離退休人員，他們有專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、人脈資源、鄉(xiāng)愁情懷，是鄉(xiāng)村振興的寶貴人才資源。1957年，時(shí)任新疆軍區(qū)后勤部部長(zhǎng)的甘祖昌將軍解甲歸田，開(kāi)始了29年的“農(nóng)民生涯”。他帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們修建水庫(kù)、開(kāi)墾荒田，改變了家鄉(xiāng)農(nóng)村的落后面貌。當(dāng)下，鄉(xiāng)土中國(guó)面臨重大改革機(jī)遇，也有諸多發(fā)展難題，農(nóng)村空心化、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員老齡化、后繼乏人等問(wèn)題突出?；剜l(xiāng)定居，不僅可以帶回豐富經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)、知識(shí)，帶動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文化建設(shè)，退休人員也能夠繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，是雙向奔赴、雙贏之舉。
鄉(xiāng)村振興是篇大文章，需要各類人才一起書(shū)寫(xiě)。隨著脫貧攻堅(jiān)取得全面勝利、鄉(xiāng)村振興不斷推進(jìn)，鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱的情況發(fā)生根本性改變，城鄉(xiāng)差別進(jìn)一步縮小、鄉(xiāng)村宜居指數(shù)進(jìn)一步上升，這都為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了較好的條件。但是，也必須看到，要想讓人才回得去、住得下、留得住，不能只憑情感驅(qū)動(dòng)、政策鼓勵(lì)，鄉(xiāng)村的吸引力、接納力、承接力持續(xù)增強(qiáng)，才是持久保障。
“少小離家老大回”，對(duì)于常年在城市工作生活的退休人員來(lái)說(shuō)，重新融入鄉(xiāng)村生活之中，勢(shì)必有一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程。以鄉(xiāng)情為紐帶，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，進(jìn)一步補(bǔ)足交通醫(yī)療設(shè)施、生活衛(wèi)生條件等短板，讓衣食住行和營(yíng)商環(huán)境都有更好保障，落葉才能真正歸根，回報(bào)故土、回饋鄉(xiāng)里。（余姝滿）
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