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全球滾動:云南農民工勞動權益保障不斷提高


(資料圖)

人民網昆明3月7日電 (曾智慧)2022年,云南農民工就業(yè)規(guī)模首次突破千萬大關,達1010.6萬人,較好地實現了對農村外出務工人員這類重點群體的穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)民生。與此同時,農村外出務工人員的權益保障也得到不斷改善,根據國家統(tǒng)計局云南調查總隊在3月6日公布的調查數據顯示,去年,云南農民工在職業(yè)技能、生活待遇、社會保障、勞動合同簽訂率等方面均得到明顯提高。

農民工職業(yè)技能逐步提升。2022年有31%的農民工接受過農業(yè)職業(yè)技能培訓,比上年提高5.3個百分點;36.4%接受過非農職業(yè)技能培訓,提高6.2個百分點。90.6%的參訓人員最近一次職業(yè)技能培訓費用由政府或企業(yè)承擔,提高13.7個百分點;91.1%的農民工認為職業(yè)技能培訓與工作對口,對就業(yè)有幫助。

農民工生活待遇顯著改善。從伙食情況看,全年外出農民工中,單位或雇主每天提供一至三餐或不提供但補貼部分伙食費的占60.7%;本地農民工占45%。從住宿情況看,提供住宿或不提供但有住房補貼的占52.7%;本地農民工占16%。

農民工社會保障面繼續(xù)擴大。全年外出農民工所在單位或雇主繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和住房公積金的比例較上年分別提高0.9個、0.6個和0.7個百分點;本地農民工分別提高1.5個、0.5個和0.7個百分點。

勞動合同簽訂率逐步提高。全年外出農民工勞動合同簽訂率有所提高,其中簽訂了一年以上勞動合同的比重較上年提高1.5個百分點,簽訂無固定期限勞動合同的比重提高4.6個百分點,未簽訂勞動合同的比重下降2.7個百分點。

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