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對“996”說不!

湖南開展工時和休息休假權益維護專項行動(副題)

湖南日報3月17日訊(全媒體記者 王為薇 通訊員 曾鶴群 李俊康)“早上9點上班,晚上9點下班,一周工作6天?!彼^的“996”工作制一度引起勞動者熱議。近日,省人社廳決定于3月15日至5月15日在全省范圍內(nèi)開展工時和休息休假權益維護專項行動,集中排查整治超時加班問題,依法保障職工工時和休息休假權益,構建和諧勞動關系。

此次行動檢查對象主要聚焦轄區(qū)超時加班問題易發(fā)多發(fā)的重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點園區(qū),突出互聯(lián)網(wǎng)(平臺)企業(yè)及關聯(lián)企業(yè)、研發(fā)崗位占比較高的技術密集型企業(yè)、勞動密集型加工制造業(yè)企業(yè)和服務業(yè)企業(yè)。

此次行動檢查內(nèi)容包括:企業(yè)制定工時、休息休假內(nèi)部規(guī)章制度情況;企業(yè)實行特殊工時制度情況;企業(yè)安排加班情況及依法與工會和勞動者協(xié)商情況;企業(yè)落實職工休息休假制度情況;企業(yè)支付加班費、未休年休假工資報酬情況。

專項行動期間,各地還將深入重點企業(yè)和工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)有針對性地開展工時、休息休假制度普法宣傳活動。如發(fā)現(xiàn)用人單位有相關違法行為,各地將依法予以行政處理處罰并督促限期整改,嚴防類似問題發(fā)生。

標簽: 勞動關系

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