山東開展工時和休息休假權益維護專項行動
中工網訊（工人日報-中工網記者田國壘 通訊員范洪艷 葛紅普）日前，山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布通知，決定自2022年3月15日至5月15日，在全省范圍內開展工時和休息休假權益維護專項行動，聚焦超時加班問題易發(fā)多發(fā)的重點行業(yè)企業(yè)、技術密集型企業(yè)、勞動密集型加工制造業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)，以及流水線作業(yè)企業(yè)，進行集中排查整治，依法保障職工工時和休息休假權益，維護和諧穩(wěn)定勞動關系。
據介紹，集中排查整治的主要內容包括五個方面：企業(yè)制定工時、休息休假內部規(guī)章制度情況；企業(yè)實行特殊工時制度情況；企業(yè)安排加班情況及依法與工會和勞動者協(xié)商情況；企業(yè)落實職工休息休假制度情況；企業(yè)支付加班費、未休年休假工資報酬情況。
對排查發(fā)現(xiàn)的違法行為，將依法予以行政處理、行政處罰并督促限期整改，嚴防類似問題再次發(fā)生；對不經與工會和勞動者協(xié)商的強制加班、制度化加班等突出問題將重點予以打擊；對重大典型違法案件，依法予以公布或向社會公開。勞動者休息休假權益遭受侵害時，可向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構或勞動爭議仲裁機構進行反映。
排查整治行動中，全省各地將有針對性地開展工時、休息休假制度普法宣傳活動，深入重點企業(yè)特別是國有企業(yè)、工業(yè)（產業(yè)）園區(qū)，普及工時和休息休假法律法規(guī)規(guī)定，督促企業(yè)依法規(guī)范用工，引導勞動者正確理解相關法律規(guī)定，依法理性維權。對發(fā)生工時和休息休假重大群體性事件、極端事件、重大負面輿情的，將對有關地區(qū)和行業(yè)企業(yè)進行約談，依法依規(guī)進行追責問責。發(fā)生工時和休息休假重大違法行為的企業(yè)，在企業(yè)負責人參選人大政協(xié)代表、五一勞動獎章等評優(yōu)評先時，相關人力資源社會保障部門如實出具有關意見，并不予評選金牌勞動關系協(xié)調員。
