天天短訊！從家庭到職場，寶媽再就業(yè)需要多方支持
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原標題：從家庭到職場，寶媽再就業(yè)需要多方支持
廣東佛山于3月7日為媽媽群體舉辦了一場婦女就業(yè)專場招聘會。招聘會的舉辦既有利于緩解企業(yè)招工難的問題，又有利于寶媽靈活就業(yè)，上班帶娃兩不誤。（3月8日 央視新聞客戶端）
無論是從個人還是社會的角度考慮，寶媽再就業(yè)都具有重要的價值和意義。它可以增加家庭的經(jīng)濟支持，使家庭更加穩(wěn)定和美好。也可以給寶媽們帶來事業(yè)上的成就和滿足，幫助她們增強自信和自尊心。此外，寶媽再就業(yè)可以增加勞動力參與到社會經(jīng)濟生產(chǎn)中，有助于改善市場供需狀況，減輕國家社會保障體系的負擔，降低社會救助和醫(yī)療保障等社會成本。寶媽再就業(yè)，需要社會各方面的支持。
從政府方面來說，雖然我國有很多地方在推動寶媽再就業(yè)方面做出了一些行動，但對于我國數(shù)量巨大的寶媽群體來說還是杯水車薪。政府需要進一步關注寶媽再就業(yè)對社會所產(chǎn)生的積極作用，采取積極的措施來幫助寶媽再就業(yè)。第一，政府可以制定一系列職業(yè)政策，例如建立托兒所、提供便捷的育嬰假和靈活的工作時間安排，以便寶媽能夠更好地平衡工作和家庭生活，從而支持她們再就業(yè)。第二，可以建立寶媽再就業(yè)平臺，為她們提供就業(yè)信息、職業(yè)咨詢和相關服務，幫助她們更好地找到符合自身需求和條件的工作。第三，政府可以采取稅收優(yōu)惠、政策激勵等措施，鼓勵用人單位招聘寶媽，提供符合她們需求的靈活工作機會。
從企業(yè)方面來說，企業(yè)為寶媽創(chuàng)造友好的就業(yè)環(huán)境，不僅有益于公司的發(fā)展，同時也有利于增強企業(yè)社會責任感，提高企業(yè)的形象和競爭力。一方面，企業(yè)應該創(chuàng)造更多的女性職業(yè)晉升機會，通過制定更加公平、透明的職業(yè)晉升制度，來鼓勵和吸引更多的寶媽參與到公司的職業(yè)發(fā)展中。另一方面，企業(yè)可以為寶媽提供靈活的工作時間和地點，例如彈性工作制、遠程辦公等，以便她們更好地平衡工作和家庭生活。
從寶媽個人方面來說，寶媽們也應該積極尋找或是創(chuàng)造更合適他們的職業(yè)發(fā)展機會，評估自己的特長和經(jīng)驗，探索各種領域，了解其發(fā)展前景和趨勢，找到適合自己的職業(yè)道路。通過參加各種培訓、學習新技能，增強自己的競爭能力。擴大自己的社交網(wǎng)絡和人脈，獲得最新的求職信息和職業(yè)機會。也需要注重維護自己的職場形象和職業(yè)形象，包括形象打扮、言行舉止、溝通技巧等方面。保持積極、自信、專業(yè)的形象，讓用人單位更加信任和欣賞。
總之，改善“寶媽”在職場和家庭中的境遇需要循序漸進地、多管齊下地推進。社會各個領域應該為寶媽創(chuàng)造更多的良好職場生態(tài)，為她們成就事業(yè)貢獻力量，實現(xiàn)家庭、社會、自身的和諧發(fā)展。（劉龍龍）
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