完善勞動合同制度 維護青年勞動權益
據人社部微信公眾號消息 近日，中宣部、教育部、人社部等17部門聯(lián)合印發(fā)《關于開展青年發(fā)展型城市建設試點的意見》（以下簡稱《意見》），著力優(yōu)化激勵青年施展才華的青年發(fā)展型城市就業(yè)環(huán)境、健全青年就業(yè)公共服務體系，聚焦高校畢業(yè)生、新生代農民工、失業(yè)青年等群體，擴大就業(yè)容量，加強就業(yè)指導和職業(yè)技能培訓，幫助青年實現知識更新、技能提升，為青年提供更多的高質量就業(yè)機會。
《意見》提出，完善勞動合同制度、勞動關系協(xié)調機制、勞動爭議調解仲裁制度，健全新業(yè)態(tài)從業(yè)人員勞動權益保障機制，切實維護青年合法勞動權益。健全工資合理增長機制，促進更多高校畢業(yè)生、技能型人才等青年群體邁入中等收入群體行列。
《意見》要求，組織動員青年投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮。完善青年人才發(fā)現培養(yǎng)、評價使用、流動配置、激勵保障機制，營造引才、留才、用才、聚才的城市氛圍。
《意見》強調，要弘揚科學家精神和企業(yè)家精神，倡導敬業(yè)、精益、專注、寬容失敗的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，激勵更多青年投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。發(fā)揮共性技術平臺、創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事、協(xié)會等載體的人才凝聚和資源對接作用。深化“放管服”改革，健全與新興產業(yè)相適應的包容審慎監(jiān)管方式，打造近悅遠來的青年創(chuàng)業(yè)營商環(huán)境。
（據南方工報消息）
